組織傳播形式

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組織傳播可以分為正規的組織傳播和非正規的組織傳播兩種形式:正規的組織傳播是發生在組織內部具有組織性的傳播,是一程便種與組織的正規角色、地位網絡相聯系的,嚴格按照組織正規權力、職能結構、等級系統和交流渠道等進行的信息交流活動,例如會議、布置任務、匯報工作等。正規的組織傳播對于組織的生存發展有著重要作用。非正規的組織傳播是發生于組織內部的非組織性的傳播,是一種沒有與組織的正規結構、等級和交流網絡相對應的信息交流。非正規的組織傳播有任務指向性和情感指向性兩種交流,多以聯絡感情的滿足性交流為主要目的,例如組織成員之間的聊天、散布傳聞等。 [1] 
組織傳播(OrganizationalCommunication)組織傳播既是傳播的一種形式,也是組織管理賴以進行的方式。組織傳播是由各種相互依賴的關系結成網絡,為應付環境的不確定性而創造的交流信息的過程。2因此,組織傳播是組織成員間、組織之間以及組織與環境之間的信息互動。
參考資料
  • 1.    董璐.傳播學核心理論與概念:北京大學出版社,2016